Acord de confidentialitate

1. Generalitati

   JOBSIT va asigura ca informatiile introduse de dumneavoastra in baza noastra de date sunt folosite numai in scopurile declarate pe site. Astfel, JOBSIT depune toate eforturile pentru a asigura dreptul la intimitate al utilizatorului.

2. Date de contact

   Telefon: (+40) 332 405766
   
   Fax:(+40) 332 405766
   
   Adresa:Nicolae Gane 27
   
   E-mail:office@jobsit.ro

   Utilizarea metodelor de contact disponibile pe JOBSIT asigura dreptul la confidentialiatate al persoanelor implicate. JOBSIT ofera feedback pentru orice intrebare, nelamurire, sugestie exprimata de vizitatorii si utilizatorii sitului.

3. Protectia datelor si informatiilor personale

   JOBSIT colecteaza date pentru a asigura utilizatorilor informatii si servicii complete de resurse umane si servicii de marketing. Pentru a beneficia de aceste servicii, trebuie sa furnizati datele cerute pe site. Informatiile oferite sunt utilizate doar de catre operator, putand fi comunicate numai autoritatii publice in conditiile derularii unei anchete de justitie sau administratie. Urmare a cadrului legal din Romania, JOBSIT are obligatia de a utiliza datele personale furnizate numai pentru scopurile specificate. In acest sens, Legea nr. 677/2001 prevede protectia persoanelor referitor la prelucrarea si libera circulatie a datelor personale, iar Legea nr. 506/2004 prevede protectia vietii private in contextul comunicatiilor electronice ca urmare a prelucrarii datelor personale. Cadrul legal permite utilizatorilor sa acceseze datele, sa intervina asupra acestora, sa nu fie supusi deciziilor individuale, sa se adreseze justitiei, sa se opuna prelucrarii datelor personale si sa solicite stergerea datelor. Pentru a va putea exercita aceste drepturi, puteti trimite o cerere datata si semnata la adresa sau e-mailul mentionat la sectiunea 2. Date de contact.

4. Modalitati de colectare a informatiilor

   Modalitati de colectare a informatiilor pe site-ul JOBSIT: Informatii furnizate de utilizatori, o data cu abonarea pe site; oferirea cat mai multor informatii permite mai buna personalizare a serviciilor de care puteti beneficia; Informatii stocate cu ajutorul Cookie-urilor, cu scopul de a personaliza serviciile in acord cu preferintele utilizatorilor, de a derula campanii de marketing online cu mesaje adaptate publicului tinta si de a memora numele si parolele utilizarorilor. Cookie-urile reprezinta fisiere de tip txt de dimensiuni reduse, plasate pe hard-discul computerului utilizatorului. In general, browserele sunt configurate sa accepte cookie-uri. In cazul in care utilizatorul prefera, browserul poate fi reconfigurat fie sa semnalizeze primirea cookie-urilor, fie sa refuze acceptarea cookie-urilor. In cazul configurarii browserului pentru a nu fi acceptate cookie-urile, unele sectiuni ale siteului JOBSIT nu vor putea fi vizualizate; Informatii extrase pe baza raportului de trafic al serverului (adresa IP, ora si locul vizitei sitului, etc.)

   Bifand casuta corespunzatoare pe pagina pe care creati contul personal, aveti posibilitatea de a primi informatii suplimentare.

5. Utilizarea datelor cu caracter personal de catre JOBSIT

   • administrarea conturilor personale create;
   • imbunatatirea serviciilor oferite de JOBSIT;
   • furnizarea raspunsurilor la intrebarile primite din partea utilizatorilor;

6. Datele personale in spatiile publice ale sitului

   In privinta informatiilor disponibile in spatiile publice ale site-ului (precum liste de discutii, baza de date cu CV-uri), JOBSIT nu isi asuma responsabilitatea in cazul in care terte parti colecteaza si utilizeaza aceste informatii.

7. Dezvaluirea si transmiterea informatiilor cu caracter personal

   JOBSIT nu va vinde sau inchiria informatiile cu caracter personal catre terte parti. Orice informatie statistica cu privire la utilizatorii JOBSIT furnizata partenerilor va cuprinde doar ansambluri de date, fara a include date identificabile personal.

   JOBSIT poate transmite insa aceste informatii in urmatoarele situatii:

   • este necesara transmiterea de informatii pentru a putea furniza, imbunatati si/sau facilita produse si servicii solicitate de utilizatori;
   • se obtine acordul utilizatorilor;
   • autoritatile sau institutiile publice prevad transmiterea informatiilor cu caracter personal:
   • daca aceste informatii sunt necesare in vederea rezolvarii diverselor situatii (activitatea utilizatorilor contravine termenilor si conditiilor de utilizare a sitului JOBSIT, fuziune sau achizitie totala sau partiala cu o alta companie):
     • printr-o dispozitie legala,
     • pentru a preveni o infractiune sau pentru a proteja siguranta nationala,
     • pentru a proteja siguranta individului sau siguranta publica,
     • pentru a proteja drepturile JOBSIT sau companiilor partenere.

   Baza de date poate fi vanduta, tranzactionata, autorizata cu acordul instantei doar in cazul in care JOBSIT devine insolvabila. Utilizatorii vor fi anuntati prin e-mail sau printr-un anunt postat pe situl JOBSIT in cazul aparitiei unei astfel de situatii.

8. Inregistrarea propriului CV

   JOBSIT ofera trei modalitati de inregistrare a CV-ului personal online:

   • inregistrare CV fara a oferi accesul angajatorilor la acesta; in aceasta situatie, utilizatorii pot aplica pentru slujbe insa angajatorii nu au acces la informatiile din CV.
   • inregistrare CV, accesibil tertilor care au acces la baza noastra cu CV-uri. Nu putem garanta accesul exclusiv al angajatorilor, firmelor, managerilor si specialistilor de resurse umane si institutiilor de securitate nationala; din acest motiv, JOBSIT nu isi asuma responsabilitatea utilizarii CV-urilor de catre terte parti.
   • inregistrarea CV-ului, cautabil pe Internet; in aceasta situatie, CV-ul dumneavoastra poate fi gasit prin intermediul motoarelor de cautare, fara insa ca datele de contact sa fie disponibile.

   CV-ul poate fi sters oricand din baza noastra de date, o data cu expirarea primelor 6 luni de la ultima aplicare facuta pentru un loc de munca de pe situl JOBSIT. Chiar daca ati sters CV-ul, acesta se poate afla inca in posesia celor ce au platit pentru o copie a bazei noastre de date sau celor care au castigat dreptul de accesare a acesteia. JOBSIT nu isi asuma raspunderea pentru modul de utilizare a informatiilor astfel stocate. In cazul postarii informatiilor altei persoane, trebuie obtinut acordul prealabil al acesteia.

9. Modificarea si stegerea datele dvs. detinute de JOBSIT

   In orice moment puteti modifica datele personale introduse pe site si puteti solicita operatorului stergerea acestora.

10. Securitatea datelor colectate

    Va garantam ca pentru informatiile primite de la dumneavoastra realizam toate actiunile necesare pentru a asigura securitatea acestora in sistemul nostru. Confidentialitatea si securitatea datelor sunt asigurate prin protejarea cu parola a contului JOBSIT. Este recomandabil sa nu faceti cunoscuta parola personala nimanui. Dupa utilizarea informatiilor din contul dumneavoastra, accesati optiunea “sign out”. Desi sunt luate toate masurile posibile de protejare a informatiei personale, JOBSIT nu poate asigura sau garanta securitatea informatiilor transmise de la utilizatori la noi si de la serviciile noastre la utilizatori. Utilizatorul isi asuma riscul transmiterii informatiilor.

11. Partajarea informatiilor catre terti

    In cazul folosirii serviciilor unor companii de marketing pentru planificarea de campanii publicitare, companiilor li se va permite colectarea de date in ansambluri anonime dupa acordul de confidentialitate prealabil stabilit intre JOBSIT si partenerii de marketing mentionati.

12. Modificari ale politicii de confidentialitate

    Eventualele modificari ale acordului de confidentialitate vor fi publicate in aceasta sectiune. Pentru intrebari si nelamuriri cu privire la prezentul acord, ne puteti contacta la adresa de e-mail mentionata la sectiunea 2. Date de contact. Vom incerca sa oferim continuu servicii complete de resurse umane de calitate din domeniul IT. Va multumim ca sunteti utilizator JOBSIT!